西王集团召开2019年度管理干部述职考核大会

1月7日-8日，西王集团召开了2019年度管理干部述职考核大会，全面总结2019年工作，亮成绩、找不足，凝心聚力，统一思想，为2020年各项工作的开展奠定好基础。西王集团总经理王栋，总裁夏培剑，集团董事会、经理办公会领导、中层管理干部参加会议。

会上，西王集团经理办公会成员、部门中层负责人依次进行述职。各述职人员准备充分，纷纷通过举实例、列数据、图文并茂的形式，围绕2019年主要工作，全面、客观、深入的阐述发展成绩、工作亮点，剖析存在问题、解决方法。同时根据实际情况，明确了新一年的工作思路和目标规划。与会人员分别从经营指标与业绩达成、自律能力、忠诚度爱岗敬业、全局观责任心、开拓创新及执行力等十大方面给述职人员进行了客观公正地打分。

王栋对各单位各系统在2019年的工作进行了点评，对大家的工作成绩给予肯定。他说，2019年是西王集团极为不平凡的一年，在严峻复杂的大环境下，企业各方面均保持了良好的发展态势，这与广大干部职工的不懈努力是分不开的。希望大家在认真总结2019年工作经验的基础上，在新的一年坚决贯彻落实公司制定的各项任务目标，在西王村党委的带领下，统一思想，坚定信心，加强学习，不断提升管理水平，创新使用先进工具，积极推进新旧动能转换，不断深化创新驱动，全面推进企业稳健高质量发展。

在这之前，西王特钢公司、糖业公司、食品公司等单位也分别举行了年度管理干部述职测评活动。