回眸2019（五）|科技创新成果丰硕 人才建设培基固本

 2019年是西王集团发展史上极不平凡的一年。干部职工立足企业，积极发扬科学精神、创新精神和实干精神，在新产品研发、技术人才培养、创新项目申报等方面捷报频传，成绩喜人，为企业的稳健可持续发展奠定了坚实基础。

这一年，西王集团“淀粉糖绿色制造系统集成研究及产业化应用”，在民营科技发展贡献奖颁奖大会上获评科技进步二等奖。西王特钢公司申报的“山东省高端装备用特殊钢新材料工程技术研究中心”获得山东省科技厅批复，《铁路重载货车制动梁新材料XWQ460EDZZ、XWQ470E研发与产业化》项目获得滨州市科技局批准立项。同时，特钢公司技术研发中心获评全国钢铁工业先进集体，研发创新团队荣获滨州市第五届优秀科技创新团队称号。特别是西王特钢公司与高校院所联合申报的“原位纳米增强增韧金属材料的理论及关键技术”获得了中国机械工业科学技术发明一等奖。

科技创新研发，人才培养作保障。这一年，西王集团第二届“王者计划”培训班的举办，进一步优化了公司后备管理、技术人员队伍结构。同时，特钢公司金牌班组长培训班，糖业公司综合管理全面提升“聚力计划”，食品公司“先锋计划”基层干部培训班等多个培训班也相继启动，为企业人才队伍建设、管理提升和稳健发展提供了强有力的人才保障。

这一年，西王集团5个自主创新项目还顺利入选山东省技术创新项目计划。西王食品连续四届获得高新技术企业认定，目前，西王集团拥有西王特钢、西王糖业、西王食品等4家高新技术企业，研发的300余项技术拥有自主知识产权，授权专利270项，不断切实发挥出了科技创新引领企业高质量发展的巨大作用。