西王食品开展第三批高级制油工技能认定

为进一步畅通技能人才成长通道，激发企业人才活力，10 月 29 日，西王食品依托集团自主认定资质优势，顺利组织开展第三批高级制油工职业技能等级认定考试，30名职工齐聚考场，展开专业技能的激烈角逐。

 

 

此次认定考试采用“理论+实操”双轨考核模式，全方位检验职工专业能力。理论考试聚焦岗位所需基础理论知识，精准对接制油岗位技能要求；技能实操则以模拟操作形式开展，充分考察职工实际操作水平。

 

 

认定过程中，公司严格秉承“客观公正、科学规范、注重实效”原则，全程开启录像监控，监考人员、考务人员、考评员各司其职，考评小组严格依照考评规则逐项考核评分，内部质量督导员全程巡视监督，各环节衔接顺畅、组织有序，切实保障考试纪律公正严明。

 

据悉，为确保此次认定工作圆满完成，西王食品高度重视、精心筹备，从考前培训、试题质量把控，到考务管理、组织保障等环节，均进行周密部署，为职工搭建了专业、规范的技能检验平台。

 

 

近年来，西王食品始终将技能人才队伍建设摆在重要位置，持续优化操作人员技能晋升机制。一方面通过常态化开展职业技能认定、增加认定频次，不断拓宽技术技能人才发展空间；另一方面全面落实高技能人才激励机制，按标准为技能人才发放技能津贴等福利待遇，有效调动了员工提升技能等级的积极性，为企业高质量发展持续注入强劲人才动力。