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172021-08
走进“王者计划”培训班看人才培养提升
功以才成，业由才广。人力、人才资源是企业的第一资源，也是企业核心竞争力所在。西王集团大力实施人才兴企战略，将发掘人才、培养人才、用好人才作为企业发展的最大战略，坚持人才引进和培养相结合，努力建设一支知识型、技能型、专业型、创新型高素质人才队伍。 举办王者计划...
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172021-08
西王糖业销售系统：勤沟通严作风强激励 全力冲刺销售旺季
近日，西王糖业销售系统召开销售月度会议，分析当前销售情况，安排下一步冲刺销售旺季的重点工作。西王糖业总经理张全刚参加会议。 张全刚表示，销售人员要全面总结销售经验及做法，充分发挥公司产品的品牌优势，持续加强团队建设，不断提升团队凝聚力及向心力。各产品经理要做...
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172021-08
西王特钢职工生活中心:多举措提升服务质量 打造温馨家文化氛围
夏日已过，秋风送爽，西王特钢职工生活中心新推出一系列举措，给广大干部职工提供美味可口的饭菜和温馨舒适的休息环境，营造职工饮食起居的家文化氛围。 记者走进西王特钢职工生活中心了解到，为了提供更加美味可口的饭菜，提升工作效率，减轻职工劳动强度，西王特钢职工餐厅对...
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052021-08
集团公司党总支：把“清凉”送到广大职工的心坎上
时值季夏，天气炎热。8月2日，集团公司党总支开展夏季送清凉慰问活动，将关爱与清凉送到一线职工的心坎上。 慰问中，集团公司党总支书记、 西王集团副总裁李永明带领集团公司党总支班子成员及部分党员代表先后走进西王特钢、西王糖业、西王食品等公司生产厂区，将党员们爱心捐献...
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052021-08
西王特钢：推进创新项目提品质 落实技改技措促增效
近日，为扎实推进提质降本增效、技术创新、技改技措等工作深入开展，西王特钢技术系统按照公司部署，组织各生产厂、质量管理处、技术中心等单位的核心技术骨干制定了《西王特钢技术系统下半年降本项目和考核激励方案》，最终确定了27个提质、降本、研发、增效等科技创新项目，...
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312021-07
“后浪”们来了！“00”后实习生走进西王糖业
近日，十二名00后大学生走出校园，来到西王糖业开启了实习生涯。面对新环境、新挑战，这群奔涌的后浪们有什么特别的想法？今天，就让我们走近他们，听一下他们的心声 青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。奋斗是青春最厚重的底色，奋斗是青春最高的礼赞。愿年轻的后浪们在西王...
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312021-07
西王特钢召开“永葆本色 建功西王”退伍军人职工代表座谈会
在八一建军节来临之际，西王特钢公司行政、人事部门7月29日组织开展了退伍军人职工代表座谈会。 座谈前，与会干部职工一起重温《中国人民解放军军人誓词》，一起歌唱中国人民解放军军歌，共同回忆军旅岁月。行政、人事部门负责人表示，退伍军人具有较高的政治素养，良好的团队执...