西王糖业公司抓培训 提素质 掀起全员学习提升热潮

为更好提升全员素质，打造一支有技术、有知识、有战斗力的团队，西王糖业公司一方面严抓内训师队伍建设，不断提高内训水平和质量，另一方面，各单位根据自身实际情况，开展各种有针对性、实用性的业务培训，公司上下齐发力，掀起一轮学习提升热潮。

在糖业公司组织的内训师座谈分享暨培训指导会上，糖业公司行政人事副总刘剑侠公布了上期内训师试讲结果，希望大家继续加强内训工作，优化内训师选拔、培养和激励机制，让更多的优秀人员加入到内训师队伍中，为企业发展贡献自己的力量。

糖业公司技术质量副总郭玉波作为培训指导老师，以如何做好企业内训工作为主题，结合身边的故事和生活案例进行了深入讲解。内训师们结合培训工作的开展，分享了自己的心得经验。

在提升内训师理论水平的同时，糖业公司更注重内训师的实战效果。“内训师开讲了”活动在无水糖厂率先展开，这既是对内训师水平的一个检验，又是提升全员素质的一项重要举措。

另外，糖业公司玉米购销等部门也从实际出发，有的放矢，开展了一系列提素质、提水平的培训学习活动，进一步提升全员综合素质。