西王特钢推进销售体制改革强素质增活力

5月8日，西王特钢销售系统体制改革会议举行。

会上，西王特钢总经理张庆生表示，本次销售体制改革是在公司“产业升级、产品换代”的背景下进行的，旨在突出重点，在保证现有精品建材销售的基础上，进一步优化销售人员结构，加大特材类产品的销售力度，适应公司做精特钢的战略要求。同时他强调，业务调整仅是销售体制改革的第一步，今后还要加大特材销售人员的专业培训，通过与中科院金属研究所专家以及公司技术中心、生产系统的培训学习，提升销售人员的专业水平与技术素养，努力打造一支素质高、专业精、能力强的销售队伍，提升中高端特材产品的盈利能力，进而扩大市场份额，增强公司的综合竞争力。

西王特钢销售副总付兴武介绍了此次体制改革调整的具体措施。表示，下一步要在巩固当前良好销售形势的基础上，根据公司战略发展要求，统一思想，调整思路，进一步增强销售业务人员的专业水平和技术素养，促进销售工作平稳高效开展。

销售人员纷纷表示，积极拥护改革，并希望在这次改革调整中抓住新产品升级的契机，增强业务能力，加大中高端特材的销售力度，为公司转型发展作出更大贡献。