干部任用的标准

健康 / 灵敏 / 大胆 / 激情 / 毅力 / 品德 / 能力 / 知识

用人标准

有德有才破格重用 / 有德无才培养使用 / 有才无德限制使用 / 无才无德坚决不用

人才建设

人力资源管理开始进入企业决策层的管理领域,人力资源管理的规划和策略与企业经营战略相契合,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业发展战略的一个重要组成部分。

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西王集团有限公司招聘简 2017-10-14