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中国共产党西王村委员会成立于2000年6月5日，隶属于韩店镇党委，现有党员403名，下设3个党总支，18个支部。2006年3月29日经中共邹平县委组织部批准同意中国共产党西王集团委员会更名为中国共产党邹平县韩店镇西王村委员会，原隶属关系不变。多年来，西王村党委在各级党委的正确领导下，在王勇书记的带领下，坚决贯彻党的路线、方针、政策，坚持不懈地抓好党的思想建设、组织建设、作风建设，为企业和西王村的发展提供强有力的组织保证和思想支持。
·做到“四个明确”
明确“西王党建”的工作要求。党员做好“六个员”：宣传员、示范员、信息员、服务员、调解员、监督员；切实起到“气象站、晴雨表、加油机、减压阀的作用。西王村实现“四个无”：无违
·党建荟萃
承诺制：全体党员每年年初，对照岗位职责，结合公司、部门重点工作，填写《党员承诺书》，由分管领导审定，每年度末交由直属领导和党支部书记进行工作业绩考核。党员承诺要紧扣生产经
·中共邹平县韩店镇西王村党委简介
中国共产党西王村委员会成立于2000年6月5日，隶属于韩店镇党委，现有党员403名，下设3个党总支，18个支部。2006年3月29日经中共邹平县委组织部批准同意中国共产党西王集团委员会更名为中国
·实现“全覆盖”
在上级党委的正确领导及各级组织部门的具体指导下，“西王党建”工作有组织开展、有计划推进、按步骤实施。西王村党委党建的工作内容包括两大部分，一是党的组织覆盖，二是党的工作覆
·落实“四个抓好”
抓好普及提高。根据因地制宜、分类指导的工作原则，党支部成熟一个、建立一个，建立一个、巩固一个，与无党员厂部、车间“牵手”，设立党建指导员，不断扩大“西王党建”的覆盖面。
·统领“三点两面”
在王勇书记的带领下，西王村党委班子积极探索研究、改进完善企业管理的新模式，形成了企业管理、社区管理、村民管理、职工队伍管理相互配合的西王特色的“三点带两面”的管理模式。此